Claves para mejorar tu bienestar mental con Mónica Sureda.
Salud mental
Cinco ideas sobre la empatía en las organizaciones
Se ha hablado mucho sobre empatía en las organizaciones y sobre su importancia a la hora de realizar una correcta gestión de los equipos de trabajo. Pero ¿Qué es la empatía enmarcada en el ámbito laboral? No se trata únicamente de una competencia personal, sino también profesional: es la capacidad para conectar con el resto del equipo de trabajo.
Salario (mínimo) Emocional: ¿es suficiente con subir el Salario Mínimo Interprofesional?
Tras la reciente subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2023, nos preguntamos qué elementos configuran la esencia del binomio empresa-empleado para incentivar el salario emocional, un aspecto que juega un papel cada vez más relevante en la productividad y bienestar del trabajador.
4 reglas para mejorar nuestra toma de decisiones
La visión estrecha, el sesgo de confirmación o la emoción a corto plazo dificultan nuestra toma de decisiones. Para mejorar los hermanos Heath nos proponen un método.
Mindfulness para Empresas
El mindfulness: ¿es o no es budismo?¿Cómo llega a las empresas y organizaciones? Yago Canalejas, formador, nos responde esta y muchas otras preguntas.
¿Hace cuánto no dialogas con tu cuerpo?
La conexión biológica cuerpo-mente es la esencia de la biocomunicación, una herramienta clave en el bienestar de las personas
Los modelos híbridos de teletrabajo se imponen
El 71% de las compañías españolas continúa con este tipo de organización según informa Randstad. El porcentaje viene de los participantes en los Randstad Awards.
¿Qué es y cómo gestionamos la gran renuncia?
Los expertos en RRHH, Samuel Sánchez y Paco Pascual, explican qué papel juega un departamento de recursos humanos en un momento como el de la Gran Renuncia y cómo está cambiando este fenómeno las políticas de talento.
Cómo sacar el máximo provecho a tu jornada laboral
En este contenido elaborado por Therapy Chat repasamos qué es la productividad y algunos consejos para incrementarla.
