Actiu presenta A+S Work, una silla que estrena una innovadora plataforma tecnológica de última generación que constituye una apuesta por el diseño y el bienestar condensada en una silla. Active Solution for Work (A+S Work) es muy ligera visualmente e incluye un nuevo mecanismo de sincronización, diseñado y desarrollado por Actiu en colaboración con Alegre Design. La pieza está fabricada completamente en material termoplástico, lo que potencia su durabilidad y favorece la reciclabilidad de los componentes.
En su presentación en Madrid el diseñador de la silla Marcelo Alegre ha hecho hincapié en que esta se trata de una nueva plataforma, con todo el desarrollo que eso implica. Alegre ha advertido que el trabajo de diseño, realizado durante más de dos años, se ha realizado “con el foco puesto en la oficina de 2030”. Es decir, con la vista puesta del trabajador del futuro para que sea una herramienta perdurable. A la hora de crearla se han buscado que sea ligera, intuitiva y sostenible.
En la A+S Work se ha cuidado la ergonomía y se han aplicado las normativas internacionales más estrictas. Eso la han hecho más inclusiva, ya que ha ampliado la diversidad de personas que pueden utilizarla. Además, su competitividad en lo que respecta a precio, la hace un producto que logra democratizar el concepto soft-tech, haciéndolo accesible a un amplio abanico de usuarios.
Además, gracias a su imagen liviana y ligera, puede encajar en todo tipo de espacios, desde oficinas corporativas, home office y hasta en terceros espacios equipados para el trabajo. Se trata de una solución ágil y versátil que promueve la fluidez entre los diferentes entornos.
Mesa redonda: Aunando diseño y bienestar
La presentación de la Active Solution for Work (A+S Work) contó además con una mesa redonda para analizar los vínculos entre diseño y bienestar. Si el estado de los equipos es una preocupación mayor cada día en las empresas, el diseño puede ser una herramienta útil en ese trabajo.
En ese sentido el presidente de IFMA España, Enrique Carrero, señaló que los espacios a día de hoy están al servicio de la empresa, no siendo sólo una infraestructura sino implicando muchos servicios más. Para Carrero se ha pasado ya la etapa en la que era un asunto perteneciente a un departamento único y todo lo que tiene que ver con el desarrollo del espacio laboral es algo más transversal a toda la organización.
Por su parte, la subdirectora de Relaciones Laborales y Prevención de MAPFRE, María Jesús Serrano, expuso que a día de hoy el “principal activo son las personas y por eso tenemos que cuidarlas y enseñaralas a que se cuiden”. A día de hoy la filosofía del bienestar también supone que depende de la empresa pero también del empleado, y eso MAPFRE está tratando de trasladarlo en su política global. Serrano añadió como la tendencia se dirige hacia la medicina predictiva y como ya se aplica el data analitycs para el trabajo de prevención en la aseguradora.
