Por Miguel Barrionuevo, Director de People Engagement de Más Cuota | Esta semana, tuvimos el privilegio de colaborar con Galería Canalejas en una jornada de bienestar, recordándonos la relevancia de rescatar conocimientos esenciales que a menudo se ven desplazados por la vorágine cotidiana.
Partimos de la premisa de que:
🎯 Todas las personas son activos de salud en la empresa.
🎯 Los directivos deben promover entornos saludables, pero ¿cómo?
🎯 El bienestar debe estar integrado en el comportamiento y modelo de liderazgo para beneficiar tanto a las personas como a los resultados de la compañía.
Durante la jornada abordamos temas claves como…
- Mitos de la alimentación
- Claves sobre el burnout
- Resignificación del concepto de salud
- La comunicación como fuente de bienestar
De la mano de expertos como Adrián Diaz-Caneja, Director de Servicios de Mi Empresa es Saludable, Henar Vega, experta en Burnout y autora de ‘Trabajar en llamas’, Noemi Boza, experta en Liderazgo y Socia Directora de Más Cuota, y César Bustos, CEO de No hay excusas y experto en Obesidad y Pérdida de peso, ofrecimos una sesión holística centrada en mejorar hábitos y costumbres tanto en el plano físico, como mental y relacional.
Pero además tuvimos la ocasión de aprender algo nuevo
El sector lujo se define por su atención a la experiencia del cliente, y descubrimos que esta satisfacción también genera bienestar en los equipos. La excelencia en el servicio se logra con personas saludables al frente.
Agradecer Emma Gómez, a Ángeles Losana Ollero y al resto del equipo de Galería Canalejas su disposición a participar con tantas ganas y buena energía. ⚡
Por delante queda la tarea de integrar tanto los nuevos conceptos como aquellos redescubiertos en su rutina diaria aunque estamos seguros de que este impulso de aire fresco aportará motivos para llevar unas rutinas más saludables tanto en el tiempo trabajo como fuera de él.
