La retribución flexible es una de las herramientas con mayor potencial dentro de las políticas de compensación y bienestar. Bien diseñada, permite mejorar la salud financiera, la conciliación y la percepción de cuidado por parte de la organización, al tiempo que refuerza la propuesta de valor al empleado y la gestión del talento.
Con el objetivo de explorar cómo activar todo ese valor, el próximo 24 de febrero se celebrará el webinar “Optimizando la Retribución Flexible: estrategias para maximizar el impacto de la RF en empleados y empresa”, impulsado por Mi Empresa es Saludable junto a Edenred, compañía referente en soluciones de beneficios para empleados.
El foco estará en cómo integrar la retribución flexible dentro de una estrategia coherente de bienestar corporativo y gestión del talento, siendo una palanca estratégica de RRHH, alineada la atracción y fidelización del talento.
¿Cuándo? 24 de febrero las 13:00 horas.
¿Dónde? Online, a través de la plataforma Zoom.
Acceso gratuito con inscripción previa
Voces expertas para una visión estratégica
El webinar contará con la participación de profesionales con amplia experiencia en compensación y beneficios:
- Cristina Ruiz-Carrillo, Experta en Compensación y Beneficios en Axa
- Verónica Touceda, Employee Benefits Expert de en Edenred
- Moderado por Miguel Barrionuevo, director de Mi Empresa es Saludable
De la herramienta al impacto real
Durante el webinar se abordarán, entre otros aspectos:
- Cómo diseñar planes de retribución flexible adaptables a distintos perfiles y momentos vitales.
- El papel clave de la comunicación y la experiencia de usuario en su éxito.
- Cómo soluciones especializadas como las de Edenred facilitan la gestión, digitalización y personalización de los beneficios, simplificando la operativa para RRHH y mejorando la experiencia de las personas empleadas.
Una sesión pensada para profesionales que quieren ir un paso más allá en la gestión de la compensación, utilizando la retribución flexible como una herramienta coherente, útil y alineada con una estrategia de bienestar sólida y sostenible.
