Conciliación laboral en el futuro, nuevos modelos de trabajo semipresenciales o bienestar laboral en los próximos diez años fueron algunas de las temáticas que se trataron en la Mesa Redonda ‘El futuro del trabajo’ en el MEES Day 2021.
Un panel de expertos compuesto por Gabriel de Diego, Director de Estrategia y Transformación de RRHH en Telefónica, Elvira Vega, Directora de RRHH y Coordinación Internacional en Mapfre, Tomás Jímenez, Director General en Previntegra y Francisco Javier Gómez Abelleira, profesor de Derecho del trabajo en la Universidad Carlos III de Madrid debatieron y analizaron los puntos claves del futuro del trabajo.
Modelos de trabajo semipresenciales
La pandemia ha moldeado nuevas formas de trabajo híbridas y flexibles entre lo presencial y lo remoto. Para las empresas, este nueva tipología de trabajo ha llegado para quedarse y lo fundamental será descubrir la manera en la que una y otra forma de trabajo encajen entre la empresa y el trabajador. “Si vamos a un esquema híbrido podemos conseguir que los dos lazos se puedan intensificar” aseguraba Gabriel de Diego en el MEES Day 2021.
Soluciones para el teletrabajo
El modelo de trabajo semipresencial, sin duda, será un impulso al trabajo desde casa. Sin embargo, hay que saber combinar tanto la esfera laboral como la esfera privada. Por ello, y tal como se debatió en la mesa redonda ‘El futuro del trabajo’, la solución pasará por la flexibilización de todas las partes implicadas.
Reflexiones
Estas interesantes intervenciones dejan importantes titulares que sirven de reflexión. Algunos de ellos son:
“Es un año de aprendizaje y de grandes oportunidades” Gabriel de Diego, Director de Estrategia y Transformación de RRHH en Telefónica.
“Hemos sido mucho más flexibles, más solidarios y más comprometidos” Elvira Vega, Directora de RRHH y Coordinación Internacional en Mapfre.
“Este año, para nosotros, ha sido una adaptación a lo desconocido” Tomás Jímenez, Director General en Previntegra.
“Habrá que diseñar elementos que protejan a las personas” Francisco Javier Gómez Abelleira, profesor de Derecho del trabajo en la Universidad Carlos III.
