Personas, no targets. Abandonar la comunicación a colectivos por una comunicación más humana es uno de los grandes retos del bienestar. Sobre cómo construir una estrategia de comunicación de nicho, personal y long tail, nos habló María de Juana-Izquierdo, Medical...
Cómo hacer una buena entrevista de trabajo
Hacer una buena entrevista de trabajo no siempre resulta sencillo. A menudo entran en juego factores externos, como la asertividad de la persona candidata. Sin embargo, en la mayoría de los casos, la llave del éxito está en nuestra mano. Estos son algunos de los...
María González: “Conectar y empatizar con el de enfrente significa escuchar en profundidad lo que siente una persona”
¿Te has preguntado alguna vez el daño que produces con tus palabras o tus silencios? La Comunicación No Violenta es la clave para construir ambientes de trabajo saludables y eficaces. Los Premios MEES celebrados el pasado jueves no solo dieron a conocer las mejores...
Día del Libro: Lecturas que cuidan de tu salud emocional
El cuidado de la salud emocional ocupa ahora un lugar tan importante como el de la salud física. De hecho, librerías y bibliotecas amplían la sección de libros vinculados al bienestar mental ante el creciente interés y número de publicaciones. Ahora que se acerca el...
Los 4 estilos básicos de comunicación
¿Cómo te comunicas?¿Cómo se comunican contigo? Repasamos los principales estilos de comunicación, compuestos por lenguaje verbal y no verbal, que nos permiten saber cómo interactuamos con los demás y cómo pueden mejorar algunas situaciones.
Un plan de acción con el lenguaje positivo
El filósofo Luis Castellanos nos propone cambiar nuestra relación con la manera en la que nos comuniquemos. Su idea sobre el lenguaje positivo ha sido el centro del último Desayuno Canal CEO.
¿Cómo podemos comunicarnos de una forma más saludable?
Alberto de Haro analiza qué es la Comunicación No Violenta y analiza cuáles son los pasos para aplicarla.
El absentismo laboral despunta y marca un nuevo máximo histórico
La pandemia de la Covid-19 también tiene consecuencias en el absentismo laboral de nuestro país. Según el nuevo Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo la tasa de absentismo en 2020 ha crecido hasta el 7,1%, marcando un nuevo máximo histórico.
MEES Day: Mesa redonda ‘El futuro del trabajo’
Conciliación laboral en el futuro, nuevos modelos de trabajo semipresenciales o bienestar laboral en los próximos diez años fueron algunas de las temáticas que se trataron en la Mesa Redonda ‘El futuro del trabajo’ en el MEES Day 2021.








