Liderazgo
Lograr aceptar las diferencias en un equipo y sacarle el máximo partido es un reto complejo en la gestión de personas.
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- admin
- 25 abril 2017
El reto de ser un líder inclusivo
Lograr aceptar las diferencias en un equipo y sacarle el máximo partido es un reto complejo en la gestión de personas.
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- admin
- 28 diciembre 2016
7 claves para un líder productivo
Cuidar el clima de nuestra organización y visualizar nuestros objetivos en plazos de tiempo concretos son claves fundamentales.
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- admin
- 30 noviembre 2016
La operación bikini de la organización
Gabriel Ginebra analiza los problemas de las organizaciones desde las expectativas que empresa y trabajador tienen
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- admin
- 17 noviembre 2016
5 hábitos de un directivo eficaz
Manejar el tiempo o establecer prioridades son algunas de las variables que recomienda el reconocido experto Peter Drucker para poder ser una persona eficaz en la gestión de sí mismo, de sus equipos y de los proyectos.
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- admin
- 16 noviembre 2016
Definición de wellbeing en un minuto
La Responsable de Diversidad y Bienestar Corporativo en PeopleMatters, Beatriz Ardid, define la clave de cualquier empresa saludable.
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- admin
- 7 octubre 2016
Vencer al estrés para afrontar el cambio
Gestionar el estrés que provocan los cambios es una de las habilidades clave en el entorno actual. Beatriz Ardid y Miriam Puig analizan por qué.
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- admin
- 4 octubre 2016
Los ejes del wellbeing (2)
Relaciones positivas y perspectiva laboral. Esos son el tercer y cuarto eje de los 4 que definen el wellbeing para Beatriz Ardid, Responsable de Diversidad y Bienestar Corporativo en PeopleMatters.
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- admin
- 14 septiembre 2016
Los ejes del wellbeing (1)
La Responsable de Diversidad y Bienestar Corporativo en PeopleMatters, Beatriz Ardid, analiza algunas de las claves de los diferentes ejes del wellbeing.
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- admin
- 11 septiembre 2016
El control mató al equipo
¿Qué línea separa el control efectivo del que no deja crecer a los profesionales de una empresa? Analizamos la obra de varios autores para profundizar en los mecanismos de control.
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- admin
- 12 junio 2016
Conciliación, fuente de bienestar laboral
Por todos es compartido que el conflicto entre los diferentes entornos de nuestra vida es causa de inestabilidad y estrés, lo que repercute en nuestra salud, impactando negativamente en la capacidad de concentración, aprendizaje y