En tiempos en los que la inteligencia artificial avanza más rápido que nuestra capacidad para asimilarla, y donde la incertidumbre se instala como norma, algunas empresas han decidido poner el bienestar humano en el centro de la transformación tecnológica.
En tiempos donde la conexión humana es un activo escaso, iniciativas como las que lideran ING y la Fundación Juan XXIII nos recuerdan que el bienestar colectivo no solo es posible, sino profundamente transformador.
Mientras que momentos de tranquilidad pueden fomentar la concentración y reducir el estrés, un silencio constante y no abordado puede señalar problemas más profundos en la cultura organizacional.
Bienestar y tecnología: un binomio con múltiples posibilidades que las organizaciones no han hecho más que comenzar a explorar. En el segundo encuentro del Hub Bienstart celebrado por MEES en las oficinas de Mahou San Miguel hablamos largo y tendido con las voces más expertas del sector.
Estas fueron las cinco claves aprendidas en Midiendo el bienestar integral, un webinar en el que participaron Verónica Villasevil Plaza, Ezequiel Ferreira Ortiguera y Eric Vicedo Arias.
El libro “Superhumanos” de Pedro Mújica ofrece una visión innovadora sobre cómo la integración de la inteligencia artificial (IA) puede potenciar el bienestar en el entorno laboral.
El vínculo estrecho con dispositivos y plataformas digitales tiene implicaciones significativas tanto para nuestra salud como para el medio ambiente.
Con España consolidada como el segundo país en Europa con más startups de health tech, el sector sanitario está a punto de vivir una revolución tecnológica sin precedentes.
Desde Mi Empresa es saludable queremos invitarte a participar en la elaboración del «III Estudio sobre Planes de bienestar en las empresas españolas», impulsado junto a las empresas que integran Bienestart, el primer HUB del Bienestar Laboral. Nuestro objetivo es...
