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¿Cómo evitar la fuga de talento?

¿Cómo evitar la fuga de talento?

El año 2024 arranca con la cronificación de la escasez de talento en las empresas españolas. A pesar de que las organizaciones llevan años alertando del desajuste entre la formación y las necesidades reales demandadas por el mercado laboral, el 72% de las empresas no...

Calendario Bienestar

Calendario de bienestar: las 10 Fechas clave de 2024

En el décimo aniversario de Mi Empresa es Saludable queremos que nos acompañes durante las fechas más señaladas del calendario en materia de bienestar. En el panorama empresarial actual, el bienestar laboral es un factor crítico para el éxito y la sostenibilidad de...

Be kind Minerva Castillo

Be Kind

En el día a día, ser amable y cuidar de uno mismo como un amigo, se revela como un pilar fundamental para cultivar el bienestar psicoemocional y la resiliencia personal. Atender nuestras necesidades, establecer límites y prioridades es clave, ya que esto permite...

Prevención de la salud osteoarticular

Prevención de la salud osteoarticular

Realizar ejercicio físico es la mejor medicina contra las enfermedades de carácter óseo y/o articular. Aunque si queremos redoblar los resultados, debemos hacer más. Por ejemplo, apostar por una buena alimentación. También por complejos que contribuyan a nuestra...

empleados como embajadores de marca

Los empleados como embajadores de tu marca

Sara Díaz (Quirón Prevención), Iratxe Ascasso (Pharma Nord) y Cristina Olloqui (BM Supermercados), representantes de tres reputadas marcas empleadoras en España, lo tienen claro: hay que lograr que los propios empleados sean los embajadores de la marca. ¿Por qué? Muy...

Que el mensaje despierte empatía

Que el mensaje llegue, que despierte empatía

Sin comunicación, un plan de bienestar baila solo. Es decir, no genera el apego, ni la confianza, ni la felicidad suficiente para que en los equipos nazca la innovación suficiente para superar los retos actuales. Por ello, sacar a la pista la comunicación eficaz,...

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