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Las estrategias basadas en el bienestar integral son las que mejores resultados obtienen a la hora de fidelizar los perfiles de mayor rotación. En las últimas décadas, hemos experimentado cambios significativos en la forma en que trabajamos y en cómo las...
Con motivo del día Mundial del Zumo, el 30 de abril de cada año, descubrimos de la mano de Juver 10 curiosidades que seguro no sabías… Aunque existen multitud de jugos, el más popular entre los españoles es el zumo de naranja natural por sus múltiples beneficios...
El bienestar emocional es un activo imprescindible en las empresas del Siglo XXI. Cuando contamos con un equipo motivado y emocionalmente equilibrado, su productividad, compromiso o satisfacción con su puesto laboral y su empresa aumenta considerablemente. La...
Desde 2013, Ana Cartón lidera el área de Personas de Intelcia, tras su paso por Accenture o Vodafone. Bajo su mando, en Intelcia han automatizado muchas de las tareas de esta división para centrarse en lo que verdaderamente importa: las personas. Sobre sus retos y...
La teoría de las demandas y los recursos laborales (DRL) de Bakker & Demerouti es uno de los enfoques más importantes en la investigación sobre el estrés laboral y la motivación. Durante las últimas cinco décadas, los investigadores han estado interesados en...
El 80% de los trabajadores desaprovecha los beneficios que paga su empresa. Los beneficios sociales son una forma de remuneración no dineraria que reciben los trabajadores de una empresa como complemento a su sueldo por el trabajo desempeñado. Estas remuneraciones son...
La empresa donostiarra Glucovibes se suma como patrocinador de los Premios MEES que se celebrarán el próximo 20 de junio en Madrid y que premian la excelencia del bienestar en las empresas. Glucovibes ha ideado una herramienta que permite analizar cómo impacta el...
“La evolución ha sido espectacular”, señala Miriam Serrano, directora de Previntegra, cuando le preguntábamos sobre la evolución de la prevención de riesgos laborales y el bienestar en las empresas durante estos últimos años. “Se ha dado una vuelta total al mercado...
Incorporar el deporte en la empresa es esencial para aumentar la productividad y el bienestar de los empleados. Diversos estudios apuntan a que la práctica de deporte está relacionada con la mejora del rendimiento y desempeño laboral. Además, todo son ventajas para...
