En una organización es fundamental crear un clima laboral agradable entre compañeros. Ahora, con la incertidumbre generada por la pandemia y que reina en nuestros pensamientos, es aún más necesario motivar y apoyar a los trabajadores y trabajadoras de las empresas....
Las nuevas tecnologías se han presentado como un gran aliado en nuestro día a día. Ahora, por ejemplo, podemos comunicarnos instantáneamente con otra persona mediante WhatsApp, nuestro coche nos ofrece la ruta más corta para llegar a un lugar concreto o podemos...
Las empresas tienen una responsabilidad más allá de lo estrictamente económico en la sociedad. La conocida como RSC ha sido más necesaria que nunca con la llegada de la pandemia. Muchas empresas, en su compromiso social y ético, han acelerado esta RSC y han apostado...
La pandemia de la Covid-19 también tiene consecuencias en el absentismo laboral de nuestro país. Según el nuevo Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo la tasa de absentismo en 2020 ha crecido hasta el 7,1%, marcando un nuevo máximo histórico....
La seguridad vial ha ido evolucionando al ritmo que la sociedad ha avanzado. Ahora, por ejemplo, es impensable no llevar puesto el cinturón de seguridad, conducir bajo los efectos del alcohol o ir en un vehículo más de las personas permitidas. Pero esta era la...
Tras muchos meses sufriendo esta pandemia que ha generado una importante crisis económica y social, las consecuencias comienzan a aparecer. La temida fatiga pandémica es ya una realidad en la sociedad. Llevamos mucho tiempo hablando de COVID-19, de teletrabajo o de...
Una de las consecuencias más directas de la pandemia de la Covid-19 ha sido el cambio radical que ha supuesto la forma de trabajar en las empresas. Ahora, con la mirada puesta en el futuro, desde el estudio ‘Nuevas formas de trabajar. Reflexiones sobre el...
GSK es la mejor empresa para trabajar en España según el ranking elaborado por la revisa Forbes. Las acciones que esta farmacéutica promueve entre sus empleados para mejorar su salud y bienestar, su flexibilidad horaria o las medidas implementadas para conciliar la...
Durante el último año hemos aprendido a hacer casi todo delante de una pantalla. Por ejemplo, nos hemos reunido con nuestros compañeros de trabajo a través de Zoom, Skype o Teams o hemos celebrado cumpleaños de forma virtual. El Wellness Corporativo no se iba a...
Tras un año muy intenso y complicado debido a la pandemia el verano por fin llegó. Ahora es el momento de disfrutar, descansar y desconectar para volver al trabajo con las pilas recargadas. En esta época estival a muchas personas les cuesta conciliar la vida laboral...
