Cuidar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados ya no es un extra: es parte del día a día de las organizaciones que quieren crecer de manera sostenible.
La Generación Z está cambiando las reglas del juego en el mercado laboral. Ya no basta con ofrecer horarios flexibles o la posibilidad de trabajar en remoto: buscan un entorno donde se sientan escuchados, respetados y con espacio para crecer
Más conectados y más solos: las pantallas agilizan el trabajo pero erosionan los vínculos entre compañeros. Evidencia, riesgos y medidas para cuidar la salud del equipo.
La visibilidad de la salud mental en lo laboral es un avance importante, pero presenta el reto de usar términos precisos para referirnos a estados que, aunque relacionados, no son iguales.
