María Jesús Álava Reyes, con 40 años de trayectoria, es un referente en bienestar emocional y psicología aplicada al entorno laboral.
Personas
La evaluación de desempeño, fuente de bienestar
Para muchos departamentos de RRHH supone una base firme sobre la que construir buena parte de la estrategia de bienestar de la organización.
Cuando el bienestar familiar sostiene el futuro del trabajo
Aunque no se mencione en la evaluación del desempeño ni figure en los reportes de clima laboral … el bienestar familiar pesa. Y mucho.
Rosa Becerril (Psiconnea): “Cuidar antes de reparar no solo fomenta un entorno laboral más saludable, sino que también refuerza la sostenibilidad emocional de las organizaciones”
Imagina un entorno laboral donde el estrés y la ansiedad se disipan con solo un clic, y la productividad se dispara gracias a herramientas de vanguardia. Suena futurista, ¿verdad? Pues, para Rosa Becerril, fundadora de Psiconnea y pionera en psicotecnología, esta es la realidad que ella está construyendo.
Eva Bach: “Las redes sociales amplifican y agravan peligrosamente el desconocimiento de las emociones”
En su libro “Disparates emocionales”, Eva Bach, una de las pedagogas más reconocidas de España, aborda los errores comunes en la gestión emocional
Prevención y bienestar son clave para mantener un excelente clima laboral
La prevención y el bienestar son dos de los puntos que más tienen que tener en cuenta de los profesionales de las compañías.
¿Por qué te vas? Las empresas ante la fidelización del talento
Un largo etcétera emocional constituye el grueso de esa propuesta de valor saludable que propicia el cambio laboral
Adrián Díaz-Caneja: “La estimación a cierre de 2024 es superar las 603.521 bajas laborales por Trastorno Mental y del Comportamiento”
Cada año, se pierden hasta 12.000 millones de días de trabajo por problemas vinculados con la salud mental como la depresión y la ansiedad, según la Organización Mundial de la Salud.
Juan Carlos Rondeau (Mapfre): “Al líder se le mide por el bienestar que posibilita en sus empleados”
Juan Carlos Rondeau Martínez, director Corporativo de Personas y Organización, explica el programa de bienestar integral de MAPFRE
