Entrevistamos a Sergio de la Calle, Universitas Programme Director&Faculty, escritor, conferenciante y reconocido como TOP 10 de profesionales del recursos humanos por dos años consecutivos, gracias a su labor de divulgación en Linkedin. Con motivo de la...
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El profesional del futuro: más allá de la nómina
Por Isabel Aranda, Chief Content Officer de TherapyChat y Vocal de la Junta de Gobierno del COP Madrid | 2022 va a pasar a la historia en la gestión de personas como el año del bienestar emocional. Sin duda, esta ha sido la cuestión que ha despertado mayor interés...
Día del Libro: Lecturas que cuidan de tu salud emocional
El cuidado de la salud emocional ocupa ahora un lugar tan importante como el de la salud física. De hecho, librerías y bibliotecas amplían la sección de libros vinculados al bienestar mental ante el creciente interés y número de publicaciones. Ahora que se acerca el...
El secreto de los descansos efectivos: Cómo aumentar tu bienestar laboral
La salud mental en las empresas ha tomado un papel crucial después del COVID-19. Tan sólo un año después de su inicio, la Organización Mundial de la salud alertaba en un informe científico que la prevalencia mundial de la ansiedad y la depresión había aumentado un 25....
Cuando multiplicar el bienestar es un juego
Motivación, compromiso y salud. Con estos tres conceptos como base, los departamentos de RRHH tratan de diseñar las estrategias que marquen el futuro de su actividad, concretamente de la relación entre la dirección empresarial y sus plantillas. Porque el índice de...
Premios MEES 2023: presenta tu candidatura
Si crees que promover el bienestar es la mejor fórmula para ser una organización productiva y feliz, estos son tus premios. Presenta tu estrategia y acciones de bienestar hasta el 14 de abril.
¿Sabes que tu cerebro consume el mismo oxígeno mirando un paisaje que haciendo un cálculo matemático?
Claves para mejorar tu bienestar mental con Mónica Sureda.
Cómo saber si tu empresa potencia la alimentación saludable
5 puntos para generar un entorno saludable, vital y motivado.
Jordi Alemany: “El proceso de off-boarding es una oportunidad para convertir un posible saboteador en un embajador de nuestra marca”
Se define a sí mismo como eterno aprendiz, polímata y curioso de las ciencias humanistas, pero tras de sí, hay más de 20 años de experiencia liderando centros de excelencia y planes de transformación cultural para 3 grandes corporaciones multinacionales en 4 continentes.









