Regresa el Congreso Ágora Bienestar 2025, que celebrará su próxima edición el 29 de octubre en la sede de Roche en Madrid.
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Convierte el desarrollo profesional en un motor de bienestar
El 68,5% de empresas admite que el desarrollo profesional es su asignatura pendiente, mientras el 57% de la Gen Z lo prioriza sobre salario. ¿Cómo hacerlo motor de atracción y fidelización?
Diseñar tu plan de bienestar: aprendizajes para cerrar 2025 con impacto
El webinar celebrado el 10 de julio ofreció una hoja de ruta práctica para activar la salud corporativa en el último trimestre del año.
Webinar | Las claves para diseñar tu estrategia de otoño
Quien llega a septiembre con los deberes hechos, puede convertir el otoño en un verdadero motor de salud organizacional, compromiso y sentido.
Así será el minuto a minuto de los X Premios MEES
En apenas unos días, los Premios MEES darán a conocer las mejores prácticas de bienestar laboral en nuestro país. Será durante una gala que tendrá lugar el 19 de junio en la Fundación Juan XXIII (Av. Gran Vía del Este, 1, Vicálvaro), en Madrid. En esta...
Premios MEES 2025: la gran fiesta del bienestar laboral cumple 10 años
Este 19 de junio en Madrid, no es solo una gala. Es una celebración. Una declaración de intenciones. Una llamada a reconectar con lo que realmente importa: el bienestar que nos conecta.
Ser o parecer: así se mide de verdad el bienestar en las empresas
Great Place to Work, GFT Group y Cívica clausuran el II Encuentro de Empresas Pioneras del Bienestar con una reveladora conclusión: el bienestar laboral no se declara, se demuestra… y lo validan quienes lo viven.
Innovación, tecnología y humanidad: el futuro del bienestar ya se escribe en Santalucía
En tiempos en los que la inteligencia artificial avanza más rápido que nuestra capacidad para asimilarla, y donde la incertidumbre se instala como norma, algunas empresas han decidido poner el bienestar humano en el centro de la transformación tecnológica.
Voluntariado corporativo: cuando el bienestar se multiplica dando
En tiempos donde la conexión humana es un activo escaso, iniciativas como las que lideran ING y la Fundación Juan XXIII nos recuerdan que el bienestar colectivo no solo es posible, sino profundamente transformador.
