Un conflicto no tiene porque ser necesariamente algo negativo dentro de nuestra organización. Incluso puede llevarnos a progresar y convertirse en un trampolín para el talento. Esa es la principal conclusión de un análisis realizado por Think&Action, expertos...
Tu oferta para liderar Estamos en una época en que ya no es la publicidad o el dinero lo que pude genera cambio. Ahora lo que realmente importa es el liderazgo. De ahí que Seth Godin nos hable de cómo el movimiento se crea a partir de la creación de grupos que...
Frederick Matthias Alexander (1869-1955) fue un actor especializado en dar recitales de obras de Shakespeare que vio peligrar su carrera cuando comenzó a padecer graves afonías; perdía la voz a medida que la función avanzaba hasta ser incapaz de emitir sonido alguno....
Saber retener y estimular el talento en un entorno cambiante como el actual es cada día más difícil. Por eso, en el marco de la empresa el mánager debe empezar a replantearse su papel y la forma en la que gestiona sus emociones y las de su grupo. Este decálogo, basado...
El reclutamiento puede ser una tarea muy compleja si no se hace de la manera adecuada. Este artículo se centra en 10 errores comunes de contratación. Evitarlos le ayudará a conseguir mejores empleados y mejores procesos: 1. No buscar en casa, pero sí fuera Este es un...
