La asertividad se puede definir como la habilidad de expresar nuestros deseos de manera amable, abierta y directa sin atacar a nuestros interlocutores. Es un término que se sitúa a medio camino entre la pasividad, cuando evitamos decir lo que no nos gusta, y la...
Cada vez son más las empresas que optan por llevar a cabo buenas prácticas para mejorar la calidad de trabajo y vida de sus empleados y, por ende, la productividad, ya que la satisfacción de los trabajadores tiene mucho que ver con el desarrollo de la actividad de la...
¿Cuál es la edad media en tu organización? ¿Cuántas personas se podrían agrupar dentro de las diferentes categorías generacionales que componen tu empresa? Empecemos con un breve repaso de las generaciones que actualmente conviven en el mercado laboral. El primero de...
Ser un buen jefe es muy difícil. De hecho, ser un mal jefe es mucho más sencillo que ser uno bueno. Un mal directivo incurre habitualmente en comportamientos de este tipo: no tiene objetivos claros, es prepotente, no escucha, no delega, le falta credibilidad, no...
