Si no desarrollamos la capacidad de comunicar de manera ‘saludable’, difícilmente podremos saber qué aspectos tenemos que cambiar o mejorar.
Liderazgo
Smart Feedback: “El reto es trabajar la confianza y la cooperación entre todos los compañeros”
Entrevistamos a las tres autoras del libro Smart Feedback con el objetivo de analizar en profundidad la “retroalimentación inteligente”.
Javier Luxor: No nos damos cuenta del gran poder que tenemos respecto a los que nos rodean
Conocido como el mentalista de las empresas, el autor de El pequeño libro de la influencia y la persuasión nos habla de cómo comunicarnos de manera más persuasiva.
Liderazgo: mujeres, hombres y viceversa
En Europa, las mujeres suponen el 60% de los graduados universitarios, pero la mayoría de puestos directivos siguen ocupados por hombres
¿Qué importancia tiene la comunicación interna para las empresas?
Los líderes tienen que ser conscientes de que es tan importante cuidar a sus empleados como a los consumidores de sus productos
La gestión de talento y el liderazgo, el motor de las compañías
Estos dos aspectos gestionados de manera correcta pueden hacer que las empresas aumenten la productividad y mejoren sus resultados
El difícil equilibrio del liderazgo
El liderazgo debe ser auténtico y tener un propósito verdadero. Si un directivo no tiene claro su propósito y valores, es difícil que actúe como líder.
¿Puede ser la felicidad una herramienta de negocio?
En el Congreso Horizonte 2020 de la Fundación MásHumano diferentes directivos analizan el futuro socio-laboral de nuestro país.
Las mujeres emprendedoras, una asignatura pendiente
El Mapa del Emprendimiento 2017 revela que aumentan ligeramente los proyectos liderados por mujeres (del 17% al 18%) y que éstos fracasan menos.
