Pequeños gastos... Pero con gran impacto. Se denomina gastos hormiga a aquellos pequeños desembolsos diarios que parecen insignificantes, pero que pueden representar hasta el 15% del salario mensual de una persona. Estos microgastos, como el café para llevar,...
Sobre el concepto de empresa saludable, en la última década, hemos sido testigos de un cambio transformador en el cuidado de su activo más valioso: las personas.
¿Podemos hablar de felicidad y satisfacción de manera inequívoca?¿Influye el entorno laboral en ella? Estas son las claves.
Construir una cultura de bienestar en una organización es como cuidar de un árbol frutal. No puedes esperar recoger frutos abundantes si no has preparado bien la tierra, plantado raíces fuertes y cuidado el árbol con dedicación. Intentar apresurar el proceso o...
La capacidad de resiliencia se ha convertido en una habilidad imprescindible para empleados y líderes. También en un pilar sobre el que construir la cultura de la organización.
Lo que no nos cuentan los empleados y empleadas, puede ser clave en el clima laboral y en el devenir de la empresa.
El 2025 debería ser el año de las estrategias efectivas de bienestar laboral o wellbeing corporativo para quienes trabajan a turnos.
La inteligencia artificial está redefiniendo el bienestar laboral, ofreciendo soluciones innovadoras que mejoran la salud y la productividad de los empleados.
El diseño biofílico o Biophilic Design es una tendencia en auge en el ámbito de la arquitectura y el diseño de interiores que también se aplica con éxito en el ámbito laboral
