La premisa ya no admite matices: detectar antes y actuar mejor sale a cuenta. Según el último informe de ifeel, la identificación temprana de casos de alto riesgo y la intervención clínica personalizada permiten a las organizaciones reducir en torno a un 20% los...
Por Ana Cartón, CPO de Intelcia Spanish Region | El 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental en el Trabajo, es un recordatorio de que el bienestar psicológico debe ocupar un lugar central en las organizaciones. En un contexto de automatización creciente y de...
El bienestar laboral ha dejado de ser un “extra” para convertirse en un pilar estratégico de competitividad. Y, en este contexto, dos conceptos marcarán el futuro inmediato de las organizaciones: los neuroderechos y el absentismo laboral. Ambos protagonizarán la...
En España hay más de 10 millones de mujeres ocupadas y la mayor concentración de empleo femenino se da entre los 45 y 54 años, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Precisamente esta es la franja en la que muchas atraviesan la perimenopausia, la etapa...
En plena revolución tecnológica, las compañías no solo compiten por talento técnico, sino por quienes saben ser humanos en contextos cambiantes. Las soft skills —habilidades blandas— ya no son accesorios decorativos: son requisitos para elevar el bienestar integral,...
