
Del cuidado al compromiso: el impacto real del bienestar integral
Cuidar el bienestar físico, mental y emocional de los empleados ya no es un extra: es parte del día a día de las organizaciones que quieren crecer de manera sostenible.
Salud mental, intervención temprana y un 20% menos de costes
En España, el coste del absentismo laboral ronda los 81.574 millones de euros anuales (5,4% del PIB), según un análisis del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas y Umivale Activa.
Conversación, liderazgo y salud mental: cómo crear un entorno seguro desde la conexión
La salud mental en el trabajo no depende solo de programas o beneficios, sino de cómo comunicamos. Escucha, empatía y conexión definen la experiencia de empleado y el bienestar emocional.

Transforma la estrategia de tu empresa de la mano de un equipo que cree en el factor diferencial del bienestar organizacional basado.
Las palabras transformación, manejo de conflictos, gestión del cambio, forman parte del ADN del equipo que conforma Quality Lives.
Trabajamos impulsados por el propósito de hacer un mundo cada día mejor a través de los entornos corporativos y las personas que los componen.



