Cada 28 de abril se celebra el Día internacional de la Salud en el trabajo. Una festividad impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y cuyo objetivo fundamental es promover un entorno laboral seguro, saludable y decente y prevenir los accidentes en el trabajo. En 2021 el Día internacional de la Salud en el trabajo se ha focalizado en potenciar los elementos de un sistema de Seguridad y Salud resilientes en el trabajo para mitigar la transmisión de la COVID-19.
La salud, una prioridad para las empresas
En la iniciativa de Mi Empresa es Saludable #ConversaciónesMEES, Antonio Guzmán, Director de Promoción de la Salud en Fundación MAPFRE y los psicólogos Celestino Fernández-González y Juan Valera Mariscal analizan y debaten, desde una perspectiva general y particular, la importancia de invertir en salud en el ámbito laboral y más en un año donde la salud se ha convertido en la prioridad de las empresas, ha marcado el rumbo de toda una sociedad y de los equipos de trabajo.
Algunas de las reflexiones de estos expertos son:
“El tecnoestrés lo podemos entender cómo un estado psicológico negativo por el uso de la tecnología.” Celestino González-Fernández, psicólogo
“Los servicios de prevención han sido resilientes. En marzo hubo que preparar y empezar a trabajar en dar información a todos los trabajadores que se habían ido a trabajar desde sus casas en la época de confinamiento.” Antonio Guzmán, Director de Promoción de la Salud en Fundación MAPFRE
“Si además de la tecnología añadimos un estilo de liderazgo que a su vez no se autogestione bien puede contagiar y transmitir ese estrés a todo el equipo” Juan Valera Mariscal, psicólogo
#ConversacionesMEES es un espacio de entrevistas impulsado por MEES cuyo objetivo es profundizar en el bienestar que directivos y expertos ofrecen en sus respectivas empresas y trabajos.
